채용대상은 임신, 출산, 육아 등의 사유로 경제활동을 중단한 만 59세 미만의 여성이다. 근무기간은 9월 15일부터 12월 14일까지 3개월이다. 하루 6시간씩 주 5일 근무한다. 급여는 시간외수당 및 4대 보험을 포함해 월 130만원 수준이다. 별도의 학력제한은 없으며 LH 유관업무 경험자 및 통계조사 유경험자 등을 우대한다.
오는 9월 4일까지 여성가족부 권역별 새로일하기센터 방문 또는 이메일을 통해 원서를 받는다. 서류 및 면접 전형을 거쳐 9월 14일 합격자를 발표한다.
LH는 지난 2010년부터 매년 임대주택 관리 및 주거서비스 관련 일자리에 만 60세이상 시니어사원을 채용하고 있고, 지난 5월에도 1000명을 채용했다. 지난 7년간 LH가 채용한 시니어 사원 누적인원은 1만2000명에 달한다.
홍현식 LH 주거복지사업처장은 “작년에 경력단절여성을 채용(69명)해 시범 실시한 공공임대주택 입주자 거주실태조사원 운영결과를 바탕으로 올해 채용 규모를 확대한 것”이라며 “경력단절여성의 적절한 일자리 제공과 LH 거주실태조사 업무도 효율적으로 추진할 수 있으므로, 일·가정 양립문화 확산에 기여할 것”이라고 말했다.
한편 LH는 경력단절여성의 창업지원을 위해 공공임대주택 단지 내 상가를 저렴하게 제공하는 방안을 검토 중이다.
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