SK엠앤서비스·SK하이닉스 표준사업장 행복모아 등 장애인고용 우수

[이데일리 김소연 기자] SK엠앤서비스와 SK하이닉스(000660)의 자회사형 표준사업장인 행복모아 등 15개 기업과 기관이 2020년 장애인 고용 우수사업주로 선정됐다. 16일 고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애 포용적 기업문화를 조성해 모범적으로 장애인을 고용한 15개 기업과 기관을 2020년 장애인고용 우수사업주로 선정했다고 밝혔다.

SK하이닉스가 장애인의 일자리 창출과 경제적 자립을 위해 업무 협약을 체결했다. 왼쪽부터 SPC행복한재단 김범호 부사장, SPC삼립 황종현 대표이사, SK하이닉스 박호현 부사장, 한국장애인고용공단 남용현 고용촉진이사, 행복모아 조상욱 대표이사. SK하이닉스 제공.

올해 장애인고용 우수사업주는 심사대상을 △300인 미만 민간기업 △300인 이상 1000인 미만 민간기업 △1000인 이상 민간기업 △공공기관 △장애인 표준사업장 및 장애인 복지시설 5개 부문으로 구분해 각 부문별 특성에 맞는 심사기준을 사전 공고해 심사했다.

300인 미만 민간기업 부문에서는 △사단법인 장애청년꿈을잡 △이정푸드 △케이프라이드 △서울의지 등 4개사, 300인 이상 1000인 미만 민간기업 부문에는 △나라솔루션 △엘오티베큠 2개사, 1000인 이상 민간기업 부문은 SK엠앤서비스가 선정됐다.

공공기관 부문에서는 △인천광역시서구시설관리공단 △대구경북첨단의료산업진흥재단 △전주시시설관리공단 등 3개 기관이며, 장애인 표준사업장 및 장애인 복지시설 부문에서는 △행복모아 △스위트위드 △두레 △나눔누리 △유상엠엘에스 등 5개사가 선정됐다. 이중 신규선정은 11개사, 재선정은 4개사(장애청년꿈을잡고·서울의지·인천광역시서구시설관리공단·나눔누리)다.

SK하이닉스의 자회사형 표준사업장 행복모아는 방진의류 등의 세탁 직무뿐만 아니라 신규로 제과제빵 직무를 개발해 약 100여 명 이상의 장애인을 신규 채용했다. 2019년 기준 상시근로자 364명 중 장애인이 318명이다. 행복모아는 장애인고용공단과 연계해 발달장애인의 직업능력개발 훈련을 지원하는 등 고용증대를 위해 협력하고 있고, 사내 사회복지사를 통해 장애 유형별 직무 맞춤교육 및 사례관리를 지원하고 있다.

롯데제과(280360)의 자회사형 표준사업장인 스위트위드는 주로 과자, 스낵 등 제과류를 생산하는 업체다. 스위트위드의 장애인 근로자는 테이핑, 상자 포장, 핸드카 운반, 과자 분배 등의 업무를 수행하고 있다. 2019년 기준 장애인 수는 46명으로, 이중에서 중증 장애인은 44명이다. 중증 장애인 비율이 95% 이상이다.

장애인고용공단, 특수학교, 장애인복지관과 협약 체결을 통해 유기적인 네트워크를 형성하고, 현장 체험과 견학을 통해 지역사회 장애인의 취업 기회 향상을 위해 노력했다.

장애인고용 우수사업주로 선정된 기업·기관은 선정된 날로부터 3년간 정기 근로감독 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 은행 대출금리 우대 등의 각종 행정·금융상의 혜택이 주어진다.

조종란 장애인고용공단 이사장은 “2002년도부터 시작한 장애인고용 우수사업주 선정제도는 기업의 장애인고용 모범사례가 널리 확산돼 많은 기업이 장애인고용에 적극적으로 동참하는데 그 취지가 있다”며 “앞으로도 장애인고용에 앞장서는 기업·기관에 대해 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.