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캠코 노사는 안정적 노사 관계 구축을 바탕으로 △직급별 이해와 배려로 근로 조건 격차 해소 △일과 삶의 융합을 위한 워라블(Work-Life Blending) 일터 조성 △즐거운 직장 만들기를 위한 노동 환경 개선 등의 성과를 인정받았다.
권남주 캠코 사장은 “이번 노사 문화 우수 기업 선정은 직원들의 행복과 캠코의 발전을 위한 노사의 공로를 인정받은 매우 의미 있는 성과”라며 “앞으로도 캠코는 노사 간 소통과 화합을 통해 직원들이 자부심과 긍지를 가질 수 있는 조직을 만들기 위해 노력할 것”이라고 말했다.
김승태 캠코 노동조합 위원장도 “노사 문화 우수 기업으로서 상생의 노사 문화를 모범적으로 실천해 직원들이 행복한 일터, 국민들이 신뢰하는 공공 기관이 되도록 노력하겠다”고 했다.





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