국민 10명 중 7명은 "삼성전자 파업 안 된다"…이유는?

[이데일리 권혜미 기자] 우리나라 국민 10명 가운데 7명은 삼성전자 노조가 내달 예고한 파업이 부적절한 것으로 인식하고 있다는 조사 결과가 나왔다.

지난 23일 경기 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 투쟁 결의대회.(사진=연합뉴스)

29일 리얼미터가 에너지경제신문 의뢰로 실시한 ‘삼성전자 파업 관련 인식 조사’에 따르면 응답자의 69.3%가 ‘무리한 요구 및 산업 경쟁력 약화 우려로 부적절하다’고 답했다.

반면 ‘정당한 권리 행사 및 보상 요구로 적절하다’는 응답은 18.5%에 그쳤다. 부정 여론이 긍정 여론보다 3.7배 이상 높았다.

지역별로는 모든 권역에서 부정 평가가 60%를 넘었다. 광주·전라도 지역에선 부적절하다는 응답이 80.7%로 가장 높았다.

연령별로도 전 연령대에서 ‘부적절하다’는 의견이 우세했는데 60대에선 부정 여론이 81.0%로 가장 높았고 그 뒤를 이어 50대(71.7%), 70세 이상(70.5%), 40대(65.0%), 18~29세(62.6%), 30대(62.4%) 순이었다.

실제 파업으로 인한 반도체 생산 라인 중단이 발생할 경우 가장 우려되는 지점에 대해선 ‘글로벌 공급망 혼란에 따른 한국 반도체 산업의 신뢰도 하락’이라는 답변이 33.3%로 1위를 차지했다.

또한 ▲부품·장비 협력사의 연쇄 경영난 및 국내 경제 위축(25.9%) ▲TSMC 등 경쟁사와의 격차 심화 및 시장 주도권 상실(18.0%) ▲파업으로 인한 주가 하락 및 소액 주주 등 개인 투자자 피해(14.1%) 등의 순으로 우려했다.

노사 갈등의 원만한 해결 방안으로는 ‘노조의 강경 투쟁 자제 및 대화 중심 협상으로의 전환’(44.0%)이 가장 많았다.

이어 ▲객관적 데이터에 기반한 투명하고 합리적인 임금·성과 보상 체계 구축(28.2%) ▲정부 및 공신력 있는 제3의 중재 기구를 통한 적극적 개입(11.3%) ▲경영진의 긍정적인 성과급 인상안 제시(11.3%) 순이었다.

이번 조사는 지난 27~28일 전국 만 18세 이상 남녀 1000명을 대상으로 무선(100%) 무작위 생성 표집틀을 활용한 임의 전화걸기(RDD) 자동응답조사 방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%p, 응답률은 4.6%다.

한편 삼성전자 구성원의 과반이 가입한 초기업노조는 성과급 재원으로 영업이익의 15%를 요구하며 대규모 결기대회를 가진 바 있다. 당시 조합원 4만여 명이 참석했다. 노조는 다음 달 21일부터 18일간 평택사무실을 점거해 총파업을 실시할 것이라고 밝혔다.

삼성전자 노조를 상대로 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 인용 여부는 오는 5월 13~20일 중 결정될 전망이다.